SEZ. 2 - SVILUPPO RISORSE UMANE, COMUNICAZIONE

scheda corso

Scheda n° 2.01 Ed. 3 Rev. 00

GESTIONE DELLA RISORSA UMANA , LA COMUNICAZIONE - LA DELEGA - LA LEADERSHIP

Obiettivi

  • Fornire ai partecipanti modelli di analisi delle situazioni relazionali capo-collaboratore-colleghi e strumenti di gestione del personale specifici al rapporto.
    Il corso prevede l’alternarsi a momenti di docenza, da parte del relatore, momenti di discussione e di esercitazione con i partecipanti. Ciò allo scopo di apprendere l’uso degli strumenti di gestione descritti.

 

Contenuti

  •           Teorie organizzative (Efficacia organizzativa, Modelli di riferimento)
  •            Il ruolo e il comportamento di ruolo (Mansione, Autorità e Responsabilità)
    • Le aspettative organizzative
    • Le aspettative relazionali
    • Le aspettative personali
  • Processo di motivazione
  • L’ambiente motivante
  • Modello di motivazione del gruppo di lavoro
  • Ogni capo deve sapere…
  • Comunicazione
  • Comunicazione e potere
  • Il rapporto capo-collaboratore
  • La delega
  • Perché delegare
  • Lo stile di direzione
  • La griglia manageriale
  • La leadership
  • Stili di leadership

 

Destinatari

 Capi e Quadri Aziendali di tutte le funzioni.

Durata

 8 ore


Possono interessare

GESTIONE DELLA RISORSA UMANA , LA COMUNICAZIONE - LA DELEGA - LA LEADERSHIP

Vai alla scheda del corso

FORMAZIONE DI BASE PER OPERATORI DELL'AREA MONTAGGIO

Vai alla scheda del corso

GESTIONE DELLE RISORSE UMANE NEI REPARTI PRODUTTIVI

Vai alla scheda del corso

GESTIONE CAPO - COLLABORATORE

Vai alla scheda del corso

TEAM BUILDING E TEAM MANAGING (costruire, motivare e gestire efficaciemente igruppi di lavoro)

Vai alla scheda del corso

LA COMUNICAZIONE EFFICACIE

Vai alla scheda del corso

IL NUOVO RUOLO DEL CAPO REPARTO

Vai alla scheda del corso

LA GESTIONE DEL PERSONALE (la valutazione, lo sviluppo del personale e la politica retributiva)

Vai alla scheda del corso

DIAGNOSTICARE I PROBLEMI E PRENDERE LE DECISIONI

Vai alla scheda del corso

ORGANIZZAZIONE E CONDUZIONE DELLE RIUNIONI

Vai alla scheda del corso

PARLARE IN PUBBLICO, TECNICHE DI COMUNICAZIONE EFFICACE

Vai alla scheda del corso

RUOLO E COMPETENZE DEL CAPO REPARTO E CAPO LINEA

Vai alla scheda del corso

LA GESTIONE DEL TEMPO NEL PROPRIO CONTESTO DI LAVORO

Vai alla scheda del corso

LA MISSIONE DEL TEAM LEADER

Vai alla scheda del corso

MOBBING, STRESS E BURNOUT NEI LUOGHO DI LAVORO

Vai alla scheda del corso

COME REMUNERARE I PROPRI DIRIGENTI E QUADRI

Vai alla scheda del corso

I MODERNI SISTEMI DI VALUTAZIONE ED INCENTIVAZIONE DEL PERSONALE

Vai alla scheda del corso

LE COMPETENZE DI MAGAZZINIERI E CARRELLISTI

Vai alla scheda del corso

FORMAZIONE DI BASE PER OPERATORI DELLE AREE COLLAUDO E QUALITA'

Vai alla scheda del corso

Anniversario 30 anni Total Quality

CORSI

PROSSIMI CORSI