Percorsi su misura
Programmi composti e progettati a partire da un risultato organizzativo o operativo specifico.
Analisi del fabbisognoFormazione
La formazione Total Quality collega conoscenze, responsabilità e strumenti di lavoro. Il catalogo storico è stato riorganizzato in aree leggibili e i riferimenti superati sono stati sostituiti con il quadro tecnico vigente.
Aree formative
Le aree rendono il catalogo esplorabile. Ogni intervento viene poi calibrato su fabbisogno, destinatari, processi e livello di approfondimento.
Sistemi, audit, metrologia, statistica, laboratori e requisiti automotive.
29 percorsi02Ruoli, comunicazione, leadership, collaborazione, vendita e sviluppo commerciale.
27 percorsi03Produzione, qualità di processo, tempi e metodi, Lean, manutenzione e competenze operative.
22 percorsi04Approvvigionamenti, fornitori, magazzini, pianificazione e logistica interna.
12 percorsi05Costi, budget, indicatori, finanza, business plan e governo dei progetti.
13 percorsi06Metodi di progettazione, QFD, DOE, robust design, review e time to market.
14 percorsi07Sistemi ambientali, salute e sicurezza, responsabilità sociale e conformità tecnica.
8 percorsiProgrammi composti e progettati a partire da un risultato organizzativo o operativo specifico.
Analisi del fabbisognoCatalogo completo
Ogni percorso viene configurato in funzione di destinatari, obiettivi, contesto applicativo e livello di approfondimento richiesto.
125 percorsi trovati
Percorsi tecnici, manageriali e organizzativiPercorsi su misura
Analisi del fabbisogno, obiettivi, destinatari, esercitazioni, applicazione e verifica: un percorso aziendale non è la semplice somma di più corsi.
I programmi che dipendono da norme, leggi o manuali di filiera vengono ricontrollati prima di ogni proposta e prima dell’erogazione.
Parliamone
Raccontateci il contesto, l’obiettivo e il punto in cui si trova oggi l’organizzazione. Valuteremo insieme se e come Total Quality può essere utile.
Parliamo del progetto